{"id":8330,"date":"2022-11-16T17:10:41","date_gmt":"2022-11-16T17:10:41","guid":{"rendered":"https:\/\/happychildren.life\/?p=8330"},"modified":"2022-11-30T18:17:58","modified_gmt":"2022-11-30T18:17:58","slug":"oblici-vaspitnog-rada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/happychildren.life\/sr\/oblici-vaspitnog-rada\/","title":{"rendered":"Oblici vaspitnog rada"},"content":{"rendered":"\n
Osim odabranim na\u010dinima ili metodama rada, vaspita\u010d deluje na organizaciju tok, sadr\u017eaj, smer i intenzitet aktivnosti dece i razli\u010ditim oblicima vaspitno\u2013obrazovnog rada. <\/p>\n\n\n\n
Oblici vaspitnog rada se, prema socijalnom obuhvatu, dele na:<\/p>\n\n\n\n
U frontalnom ili kolektivnom obliku rada, sva deca iz vaspitne grupe se simultano bave odre\u0111enom aktivno\u0161\u0107u:<\/p>\n\n\n\n
Prednost frontalnog oblika rada je njegova racionalnost i ekonomi\u010dnost. On obuhvata odjednom svu decu i zahteva manje sredstava i materijala nego ostali oblici, dok mu je nedostatak \u2013 povr\u0161na komunikacija izme\u0111u vaspita\u010da i dece, nedovoljno podsticanje dece na samostalnost i inicijativu i opasnost njihovog utapanja u prosek.<\/p>\n\n\n\n
Kada ima dovoljno prostora i opreme u vrti\u0107u, mogu\u0107e je prepustiti vi\u0161e aktivnosti de\u010dijoj samoorganizaciji, dok je u sku\u010denim uslovima vaspita\u010d primoran da prednost da frontalnom na\u010dinu rada i deluje ograni\u010davaju\u0107e na decu vi\u0161e nego u drugim situacijama.<\/p>\n\n\n\n
Frontalni oblik rada nije naro\u010dito primeren mla\u0111oj deci, zbog \u010dega ih treba postepeno uvoditi u njega i koristiti ga samo u onim slu\u010dajevima kada za to ima najvi\u0161e opravdanja: npr. za zajedni\u010dko slu\u0161anje pri\u010da, muzike, gledanje crtanog filma, lutkarske predstave, u\u010destvovanje u nekoj radnoj aktivnosti (spremanje sobe) ili u grupnoj igri.<\/p>\n\n\n\n
U grupnom ili timskom obliku, deca iz vaspitne grupe se dele na vi\u0161e manjih grupa, koje se bave relativno samostalno odre\u0111enim aktivnostima dok se vaspita\u010d uklju\u010duje i interveni\u0161e samo po potrebi. Dele se i poslovi u kojima svaki \u010dlan unutar grupe ima poseban zadatak kojim doprinosi zajedni\u010dkom cilju, za koji je
odgovoran pred grupom. Grupe mogu imati istovrsne ili razli\u010dite ciljeve, koji se na
kraju mogu integrisati u jedan op\u0161tiji, zajedni\u010dki cilj.<\/p>\n\n\n\n
Dobar primer grupnog oblika rada su grupni likovni radovi u kojima se pripadnici svake grupe dece dogovaraju o podeli poslova \u2013 ko \u0107e \u0161ta crtati, i me\u0111usobno se kontroli\u0161u u radu. Na kraju se pravi zajedni\u010dka izlo\u017eba likovnih radova i razgovara o procesu njihove izrade i rezultatima. Na sli\u010dan na\u010din se
organizuju grupne igre ma\u0161te ili igre uloga, timske pokretne igre, razne prakti\u010dne \u017eivotne i radne aktivnosti itd. <\/p>\n\n\n\n
Ukoliko su deca mla\u0111a, njihova sposobnost da u\u010destvuju u grupnom radu je skromnija, \u0161to se nadokna\u0111uje pomaganjem vaspita\u010da i manjom brojno\u0161\u0107u \u010dlanova grupe (u po\u010detku 2-3 \u010dlana). Prednost ovog postupka je mogu\u0107nost individualizacije vaspitno\u2013obrazovnog postupka, odnosno, uzimanja u
obzir posebnih sklonosti i sposobnosti, interesovanja i tempa rada svakog deteta u grupi. <\/p>\n\n\n\n
U odnosu na frontalni oblik rada, grupni omogu\u0107ava znatno ve\u0107u samostalnost dece u odlu\u010divanju o tome kojom \u0107e se aktivno\u0161\u0107u baviti, planiranju, izboru sredstava i materijala, kao i rukovanju njima. Isto tako, mnogo je ve\u0107i uticaj ovog oblika rada na proces socijalizacije kod dece, razvoj saradni\u010dkih odnosa i formiranje ose\u0107anja odgovornosti pred grupom. <\/p>\n\n\n\n
Izvesnu prepreku za kori\u0161\u0107enje grupnog oblika predstavlja \u010dinjenica da je za njega potrebno znatno vi\u0161e prostora i odgovaraju\u0107ih sredstava i materijala, \u0161to sve nije uvek mogu\u0107e obezbediti u postoje\u0107im uslovima.<\/p>\n\n\n\n
U individualnom ili pojedina\u010dnom obliku rada, svako dete se posebno bavi odre\u0111enom aktivno\u0161\u0107u, koja mo\u017ee biti ista ili razli\u010dita za svu decu u grupi. Ovom prilikom, naro\u010dito dolazi do izra\u017eaja de\u010dija samostalnost, jer se planiranje i izvo\u0111enje aktivnosti obavlja bez neposrednog usmeravanja vaspita\u010da ili pomo\u0107i i saradnje grupe.<\/p>\n\n\n\n
Individualni rad mo\u017ee se izvoditi:<\/p>\n\n\n\n
Individualni rad mo\u017ee se kombinovati sa grupnim radom kada, na primer, svako dete ima pojedina\u010dni zadatak u okviru zajedni\u010dkog cilja.<\/p>\n\n\n\n
Individualni oblik rada je primenljiv u onoj meri u kojoj se deca u vrti\u0107u osamostaljuju i osposobljavaju da deluju prema sopstvenoj odluci i inicijativi, uskla\u0111uju\u0107i pri tome svoje postupke sa op\u0161tim pravilima \u017eivota i rada u grupi. Ve\u0107 sasvim mala deca sposobna su za kratkotrajne i jednostavne varijante individualnog oblika rada, naro\u010dito u telesnim i otkriva\u010dkim aktivnostima, \u0161to se, uskla\u0111eno sa njihovim socijalnim i kognitivnim razvojem, pro\u0161iruje na slo\u017eenije poslove, obavljane u du\u017eim vremenskim periodima i na ostale aktivnosti. Dobra snabdevenost raznovrsnim materijalima je jedan od preduslova za njegovu uspe\u0161nu primenu, a povezivanje i upotpunjavanje sa frontalnim i grupnim oblikom rada, omogu\u0107ava da se
nedostaci svakog od njih svedu na najmanju meru i neguju individualni kvaliteti svakog deteta, paralelno i zahvaljuju\u0107i njegovim socijalnim svojstvima. <\/p>\n\n\n\n
Nakon opisivanja svakog od oblika vaspitnog rada i u skladu sa karakteristikama razvoja dece ranog uzrasta, sa kojima se mo\u017eemo upoznati u mapama razvoja<\/a>, mo\u017eemo doneti slede\u0107i zaklju\u010dak: <\/p>\n\n\n\n Ukoliko su deca mla\u0111a, frontalni oblik rada mora u ve\u0107oj meri da ustupi mesto individualnom i grupnom obliku, odnosno frontalni oblik rada nije preporu\u010dljiv za rad sa decom ranog uzrasta.<\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Osim odabranim na\u010dinima ili metodama rada, vaspita\u010d deluje na organizaciju tok, sadr\u017eaj, smer i intenzitet aktivnosti dece i razli\u010ditim oblicima vaspitno\u2013obrazovnog rada. Oblici vaspitnog rada Oblici vaspitnog rada se, prema socijalnom obuhvatu, dele na: frontalni ili kolektivni oblik rada, grupni ili timski oblik rada, individualni ili pojedina\u010dni oblik rada. Frontalni oblik rada U frontalnom ili…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8331,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_cloudinary_featured_overwrite":false},"categories":[290,465],"tags":[478,468],"yoast_head":"\n